為激勵各位員工不斷提升自己的技能、專(zhuān)業(yè)知識能力，發(fā)揮積極主動(dòng)的創(chuàng )造思維，多提出合理建議，電纜生產(chǎn)廠(chǎng)家佛山市粵佳信電線(xiàn)電纜有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“粵佳信公司”）于7月3日在禮堂舉辦學(xué)習成長(cháng)基金總結暨表彰會(huì )議。《學(xué)習成長(cháng)基金管理制度》主要內容有技能提升證書(shū)獎勵、學(xué)歷提升獎勵和工作方法改進(jìn)獎勵等，此制度為員工成長(cháng)“護航”。

在公司的鼓勵下，有不少員工利用工作之余積極備考，提升技能與學(xué)歷，電纜生產(chǎn)廠(chǎng)家粵佳信公司總經(jīng)理梁柳冰表彰了他們不斷自我提升的精神，同時(shí)也將學(xué)習成長(cháng)基金從5萬(wàn)元增加至10萬(wàn)，希望全體員工始終把學(xué)習當作終身追求、當作提高自身能力和素質(zhì)的法寶，能夠在各自的工作崗位快速成長(cháng)，助力企業(yè)發(fā)展。

表彰人員

五一優(yōu)秀勞動(dòng)者稱(chēng)號-技術(shù)部：王振遠

“禪城信用杯”微視頻征集大賽最佳劇情獎《向前》：電商部

學(xué)歷提升表彰

工藝改進(jìn)、工作方法改進(jìn)、推文選用、技能提升表彰 

人才就是企業(yè)的核心競爭力和未來(lái)發(fā)展的驅動(dòng)力，電纜生產(chǎn)廠(chǎng)家粵佳信公司深諳此理，自成立以來(lái)一直注重人才的招募和培養，積極鼓勵員工創(chuàng )新發(fā)展，制定多元化、高水準、全方位的人才培養機制，不斷提高員工及公司的專(zhuān)業(yè)能力，緊跟行業(yè)趨勢及未來(lái)發(fā)展方向，實(shí)現員工自我價(jià)值和和公司一同成長(cháng)。